Progettazione e Realizzazione eventi

Partenza: Ottobre 2010 | Durata: 3 anni | Lingua: local
Vedi piano di studi a: Roma Barcellona

 

L’event manager progetta, organizza e gestisce eventi anche molto diversi fra loro: congressi, convegni, sponsorizzazioni, modificazioni societarie, lancio di prodotti, iniziative culturali ed eventi musicali.

Saper ideare e gestire manifestazioni così diverse significa conoscere e applicare una solida metodologia di lavoro che consente di costruire ogni evento in funzione delle diverse politiche e obiettivi aziendali.

Il primo anno è dedicato alla propedeutica, ovvero all’acquisizione della formazione di base, dei riferimenti culturali, degli strumenti e delle regole che distinguono e caratterizzano un atteggiamento progettuale. Il secondo anno si concentra sulla metodologia e sulla progettazione assistita. Lo studente acquisisce consapevolezza e competenza nelle specifiche aree professionali attraverso esperienze pratiche guidate, lo studio di discipline tecniche, insegnamenti di carattere culturale, con particolare attenzione all’evoluzione dei contesti, dei mercati, dei linguaggi. Il terzo anno è dedicato alla progettazione avanzata e alla simulazione professionale, affrontando le tematiche progettuali di competenza delle figure professionali dei vari settori. Momento culminante di questo percorso formativo, nel sesto semestre, è il progetto di tesi: un progetto complesso e articolato, svolto da gruppi di lavoro in collaborazione con Enti e Aziende che collaborano con l’Istituto Europeo di Design con intenti di ricerca di soluzioni originali e innovative.

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  • BRAND MANAGEMENT

    Acquisire i concetti base legati al mondo della marca Saper analizzare i presupposti per una corretta ed efficace gestione della marca Comprendere il comportamento di acquisto del consumatore Comprendere gli elementi da cui dipende il successo della marca Docente: Luigi Punzo

  • COMPUTER 1

    Organizzare il disco fisso: gestire file e cartelle Navigare in Internet Reperire informazioni utilizzando i motori di ricerca Gestire la posta elettronica attraverso i client e i servizi di webmail Realizzare presentazioni efficaci Redigere e formattare testi Docente: Maria Pia Calemme

  • COMUNICAZIONE D'IMPRESA 1

    Acquisire le conoscenze di base delle attività di RP : cosa sono le Relazioni Pubbliche in Italia e nel mondo;Conoscere i diversi linguaggi delle RP : Istituzionale, Pubblico, Sociale, Culturale, Scientifico, etc.;Saper distinguere tra i vari interlocutori : target e pubblici differenti;Capire la gestione relazionale di un progetto : come organizzare un progetto che vede la partecipazione di interlocutori differenti e come relazionarsi con essi;Conoscere il ruolo delle RP in azienda e in agenzia : le relazioni pubbliche fatte in azienda e per l’azienda e le RP di consulenza;Gli strumenti delle RP : come utilizzarli e con chi;Le RP come strumento sociale; Il piano di comunicazione integrata. Docente: Cristina Massara

  • CORPORATE IDENTITY

    Fornire allo studente una panoramica interpretativa e una capacità di analisi sul tema della corporate identity.Incrementare gli strumenti di sintesi e di elaborazione.Sviluppare l’attenzione alle modalità di presentazione del proprio lavoro. Docente: Fabrizio Da Col

  • LA PSICOLOGIA DEL CONSUMO

    Far comprendere come la leadership dell’impresa sia originato dall’impiego strategico e tattico di un approccio al mercato che tenga conto di un responsabile impiego delle leve psicologiche da parte del marketer. Infatti, consapevolmente o inconsapevolmente, il consumatore è influenzato da molte forze che agiscono sulle sue decisioni. Determinante, perciò, può essere il ruolo svolto dalla psicologia nel marketing nel favorire un efficace posizionamento, la propensione e la decisione d’acquisto, agendo efficacemente sulle strategie aziendali riguardanti il prodotto, il prezzo, le campagne pubblicitarie e di sales promotion, nell’ambito del punto di vendita e, quindi, nel merchandising, nell’impiego del design e degli altri strumenti, al fine di contribuire alla fidelizzazione duratura del cliente ed al successo dell’impresa. Docente: Raffaele Massimo

  • MARKETING 1

    Comprendere le logiche e le sequenze dell’approccio di marketingAcquisire gli strumenti necessari a definire il target di mercatoAcquisire gli strumenti necessari a definire le chiavi di differenziazione dell’offerta Avere una visione integrata delle leve del marketing mix Docente: Gaetano Finocchiaro

  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 1

    Far acquisire la capacità di comprendere la cultura, le dinamiche e il funzionamento di una organizzazione al fine di orientare il proprio contributo professionale in modo coerente. Mettere in grado gli allievi di individuare le interdipendenze tra le funzioni organizzative correlate al Marketing. Docente: Luisa Macciocca

  • RETORICA E STILISTICA

    Perfezionare la consapevolezza dei meccanismi narrativi e delle loro funzioni ‘retoriche’. Arricchire gli strumenti tecnici (lingua e stile) e culturali della costruzione narrativa. Acquisire la capacità di riconoscere e analizzare le strutture narrative nella letteratura e nella cinematografia. Sviluppare e problematizzare il rapporto fra la propria opera e la tradizione in cui si inserisce, focalizzando il concetto di ‘modello’ e utilizzandolo negli spunti positivi. Docente: Luca Soverini

  • RICERCHE DI MERCATO

    Permettere agli allievi di apprendere le finalità e le metodologie utilizzate nelle ricerche di mercato per le discipline del marketing e della comunicazione. Docente: Stefano Principato

  • SOCIOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE

    Il corso si propone di fornire agli allievi competenze e strumenti di base per analizzare la comunicazione di massa e i processi di persuasione, individuando, soprattutto nel messaggio pubblicitario, un modello di azione comunicativa, tra i più efficaci degli ultimi decenni. Gli allievi saranno coinvolti in esercitazioni pratiche concernenti analisi percettive e testuali applicate ad un vasto repertorio di immagini (pubblicitarie, artistiche, fotografiche) al fine di entrare in sintonia con il mezzo espressivo, e valutane l’impatto emotivo e cognitivo sull’osservatore. Inoltre saranno esaminate le metodologie di ricerca qualitative applicate al consumatore, al fine di giungere ad una comprensione globale del linguaggio, dei codici e delle strategie adottate nella comunicazione aziendale. Docente: Marcella Gherzi

  • STORIA DELLA PUBBLICITÀ

    Gli allievi dovranno acquisire cognizioni storiche relative alla nascita e sviluppo della pubblicità in termini di contenuti ed estetica. Gli allievi nello studio della storia svilupperanno le seguenti competenze:capacità di periodizzare e gli stili dei vari annunci e campagnericonoscere gli autori e i movimenti individuare le varie tecniche pubblicitari utilizzate Docente: Franco Zeri

  • STORIA E TECNICA DEI MEDIA

    Familiarizzare con i media e la loro evoluzione storica Individuare caratteristiche e funzioni dei media Conoscere le principali teorie sui media Analizzare le modalità con cui i media influenzano cultura e informazione Docente: Giuseppe Mele

  • STORIA ECONOMICA DELL'INDUSTRIA

    L’obiettivo principale è quello di dare agli studenti le informazioni necessarie ad acquisire i fondamenti dell’evoluzione industriale dal settecento al termine degli anni Ottanta, al fine di porre le basi per la conoscenza dell’industria moderna e delle scelte strategiche di investimento. La conoscenza della storia economica recente aiuterà gli studenti nella comprensione dei fatti accaduti che hanno permesso ad alcune nazioni di svilupparsi ed altre no e dell’evoluzione della politica del lavoro. Docente: Antonio Palumbieri

  • TECNICHE DI SCRITTURA

    Acquisire nozioni di base sulla correttezza formale dei testi Acquisire competenze nella strutturazione logica di un testo Acquisire nozioni sulle differenze tra i formati di testo Acquisire competenze sui diversi formati testuali utili al lavoro in azienda Docente: Anna Maria Carbone

  • WORKSHOP: piani di marketing

    Gli obiettivi e i contenuti dei programmi saranno forniti agli studenti durante l’Anno Accademico Docente: Chiara Benincasa

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  • ANALISI DELLE TENDENZE CULTURALI

    Il programma sarà fornito dal docente durante lo svolgimento del corso Docente: Nello Barile

  • COMPUTER 2

    redigere e formattare documenti di stile e contenuto diversi, adeguati all’obiettivo di comunicazione che si intende perseguire; eseguire calcoli utilizzando le formule e le funzioni di un foglio elettronico; rappresentare i dati in forma di tabella o di grafico; costruire un semplice database; acquisire immagini da scanner e cambiarne le caratteristiche in relazione al successivo utilizzo; Docente: Maria Pia Calemme

  • CORPORATE IDENTITY

    Fornire allo studente una panoramica interpretativa e una capacità di analisi sul tema della corporate identity.Incrementare gli strumenti di sintesi e di elaborazione.Sviluppare l’attenzione alle modalità di presentazione del proprio lavoro. Docente: Fabrizio Da Col

  • CSR MANAGEMENT

    Raggiungere, mediante la descrizione di un panorama essenziale, pratico e completo, la comprensione della Corporate Social Responsibility come parte della governance aziendale; definire attraverso terminologie, concetti ed esempi il ruolo della CSR nel panorama della comunicazione d’impresa; raggiungere le nozioni oggettive indispensabili ad ogni ulteriore approfondimento. Esempi concreti di comunicazione CSR. Docente: Armando Barone

  • DIRECT MARKETING

    una comprensione del perché e quando sia opportuno utilizzare le tecniche del DM una conoscenza delle principali tecniche di DM, loro caratteristiche specificheuna visione d’insieme delle problematiche (strategiche, di esecuzione, legislative) relative al DM Docente: Marco Rizzo

  • LABORATORIO DI SCRITTURA

    Perfezionare la consapevolezza dei meccanismi narrativi e delle loro funzioni ‘retoriche’. Arricchire gli strumenti tecnici (lingua e stile) e culturali della costruzione narrativa. Acquisire la capacità di riconoscere e analizzare le strutture narrative nella letteratura e nella cinematografia. Sviluppare e problematizzare il rapporto fra la propria opera e la tradizione in cui si inserisce, focalizzando il concetto di ‘modello’ e utilizzandolo negli spunti positivi. Docente: Luca Soverini

  • LE AGENZIE DI EVENTI: Ruoli e funzioni

    Acquisire la capacità di progettare tipologie di eventi eterogenei tra di loro Apprendere le tecniche di programmazione, gestione e controllo dell’evento Imparare a comunicare l’evento: ufficio stampa, internet e BTL Definire la guest list. Come e chi invitare: regole del protocollo Acquisire la capacità di cercare sponsor Docente: Fabiana Romano

  • MARKETING 2

    Elevare la dotazione di strumenti e approcci avanzati ai temi di marketingSimulare attività di marketing Elevare la capacità di diagnosiElevare la capacità di prendere decisioni integrate di marketing Docente: Gaetano Finocchiaro

  • MARKETING DEGLI EVENTI

    Acquisire le conoscenze di base delle attività di Marketing degli Eventi.; Conoscere i diversi linguaggi del Marketing; Saper distinguere tra i vari interlocutori : target e pubblici differenti; Capire la gestione relazionale di un progetto di Marketing: come organizzare un progetto che vede la partecipazione di interlocutori differenti e come relazionarsi con essi; Gli strumenti del Marketing in relazione agli eventi: come utilizzarli e con chi; Il Marketing come strumento sociale Il piano di Marketing degli eventi Docente: Cristina Massara

  • NEW MEDIA E CONTENT MANAGEMENT Progettare e gestire i contenuti web e non solo

    Acquisire la capacità di strutturare, creare e gestire i contenuti testuali dei siti, e di integrarli con ogni altro tipo di contenuto multimediale. Acquisire una metodologia di progettazione dell’architettura del sito e dei suoi contenuti centrata sull’utente, con attenzione all’usabilità e all’accessibilità.Acquisire gli strumenti e le conoscenze di base necessarie a ricoprire ruoli di content designer, content manager, web editor, web content. Acquisire la capacità di adattare queste competenze alla realtà dinamica dei nuovi media. Docente: Chiara Ferrigno

  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 2

    Consolidare la conoscenza del funzionamento dell’organizzazione aziendale al fine di comprendere:- le evoluzioni complesse che riguardano le aziende e la necessità di apprendimento continuo- le trasformazioni organizzative dovute ai cambiamenti nell’ambiente esterno e interno - le nuove dinamiche dovute alla necessità di lavorare in gruppi multiculturali Docente: Luisa Macciocca

  • PRODUCT PLACEMENT E PIANO DI COMUNICAZIONE

    Definire un intervento di product placement nell’ambito del piano di marcom aziendale Organizzare un’operazione di product placement da diversi punti di vista: azienda, produzione cinematografica, agenzia Valutare un’operazione di product placement: determinazione del costo contatto e quantificazione del valore del media Docente: Fabiana Romano

  • PROGETTAZIONE DEGLI EVENTI: Dall’ideazione alla realizzazione

    Acquisire le capacità di analisi e di sintesi; acquisire gli strumenti linguistici e tecnici utili alla realizzazione di progetti finalizzati alla organizzazione di eventi; acquisire le capacità utili alla gestione di situazione di emergenza nelle fasi dell’organizzazione di un evento; rafforzare le tecniche fondamentali per l’ideazione, la progettazione e la realizzazione di un evento. Docente: Simona Durante

  • PROJECT WORK: Analisi e applicazioni pratiche

    Il programma sarà fornito dal docente durante lo svolgimento del corso Docente: Simona Durante

  • PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE

    La percezione della realtà consiste sempre in una selezione ed elaborazione delle informazioni presenti nell’ambiente; è quindi necessario conoscere i meccanismi di rappresentazione di ciò che il nostro sistema visivo coglie ed elabora in termini di forme e immagini pregnanti, rapporti spaziali e dinamici tra gli oggetti .Il corso si propone di fornire agli allievi gli strumenti concettuali e critici per studiare gli elementi costitutivi dell’immagine pubblicitaria, utilizzando una metodologia teorica ed applicativa articolata a più livelli di analisi: percettivo, compositivo, comunicativo. Docente: Marcella Gherzi

  • SEMINARIO DI ANTROPOLOGIA

    Il programma sarà fornito dal docente durante lo svolgimento del corso. Docente: Flavio De Giovanni

  • SOCIOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE

    Il corso si propone di fornire agli allievi competenze e strumenti di base per analizzare la comunicazione di massa e i processi di persuasione, individuando, soprattutto nel messaggio pubblicitario, un modello di azione comunicativa, tra i più efficaci degli ultimi decenni. Gli allievi saranno coinvolti in esercitazioni pratiche concernenti analisi percettive e testuali applicate ad un vasto repertorio di immagini (pubblicitarie, artistiche, fotografiche) al fine di entrare in sintonia con il mezzo espressivo, e valutane l’impatto emotivo e cognitivo sull’osservatore. Inoltre saranno esaminate le metodologie di ricerca qualitative applicate al consumatore, al fine di giungere ad una comprensione globale del linguaggio, dei codici e delle strategie adottate nella comunicazione aziendale. Docente: Marcella Gherzi

  • SPONSORIZZAZIONI DI CARATTERE SOCIALE, CULTURALE E SPORTIVO

    - Fund Raising - tecnica tipica di Sponsoriz-zazione - Il caso delle Fondazioni -Sponsorizzazioni sportive - Evoluzione in italia - Confronto tra sponsorizzazioni nelle varie discipline sportive- Il fenomeno del calcio e il mondo della vela a confrontoLo studio del mercato finalizzato alla nascita di un evento Internazionale e le sue relative applicazioni.- Il caso Women’s Economics a confronto con il World Business Forum Docente: Giulia Amara

  • TIPOLOGIA DEGLI EVENTI

    Acquisire la capacità di comunicare la moda attraverso l’immagine, il linguaggio, i media, i testimonial o i personaggi che ruotano intorno al fashion system. Acquisire la capacità di organizzare eventi musicali tenendo conto delle problematiche specifiche del settore Docente: Fabiana Romano

  • UFFICIO STAMPA

    Acquisire le conoscenze per l’approfondimento del sistema di Comunicazione di un’Impresa, sotto l’angolazione dell’Ufficio Stampa. Approfondire la conoscenza del mondo dei vari Media, funzionamento e logiche del loro operare: Agenzie Stampa, Quotidiani, Periodici, Radio, Televisione, Internet.Fornire competenze e strumenti idonei al reperimento delle notizie, alla loro selezione e valutazione critica; i criteri per capire cosa fa notizia; le fonti della notizia. La comunicazione scritta e le regole che sovrintendono alla formazione di un messaggio. L’Ufficio Stampa: ruolo nell’azienda; posizione organizzativa; interlocutori di riferimento; struttura dell’Ufficio, supporti tecnici (importanza dell’archivio). Il rapporto con i Media e quello di relazione con i Giornalisti. Gli strumenti per comunicare con i Media (contatti diretti, comunicati, interviste, conferenze stampa, seminari e press tour); come si parla con un giornalista, il recall.Rapporti con gli Interlocutori interni, il Management, il Personale, le Funzioni operative: rassegne stampa, la preparazione dei Portavoce aziendali per le Interviste/conferenze stampa, il supporto alle Funzioni, la collaborazione nelle campagne pubblicitarie, gli House Horgans.La gestione delle situazioni critiche: gli errori da evitare, la gestione di campagne ostili, come rispondere a domande difficili, il no comment.Esercitazioni pratiche sull’elaborazione di comunicati, sulla gestione di un’intervista e sulla preparazione di una conferenza stampa. Docente: Gualtiero Spada

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  • ANALISI DELLE TENDENZE CULTURALI 2

    Individuazione e valutazione dei principali trend socio-culturali ed estetici,come materia balisare per la progettazione di eventi efficaci.

  • BUSINESS ENGLISH

    approfondimento della lingua inglese con particolare riferimento alla terminologia specifica del settore eventi.

  • COMUNICAZIONE D’IMPRESA 3

    Le nuove variabili della comunicazione delle organizzazioni:dalla comunicazione pubblica alla comunicazione degli organismi internazionali, alla comunicazione del no-profit.

  • MARKETING 3

    I nuovi marketing (esperenziale, tribale, virale, ecc.) come nuovi approcci dell’impresa a mercati sempre più turbolenti e imprevedibili.

  • MARKETING DEGLI EVENTI

    Acquisire le conoscenze di base delle attività di Marketing degli Eventi.; Conoscere i diversi linguaggi del Marketing; Saper distinguere tra i vari interlocutori : target e pubblici differenti; Capire la gestione relazionale di un progetto di Marketing: come organizzare un progetto che vede la partecipazione di interlocutori differenti e come relazionarsi con essi; Gli strumenti del Marketing in relazione agli eventi: come utilizzarli e con chi; Il Marketing come strumento sociale Il piano di Marketing degli eventi Docente: Cristina Massara

  • PROGETTAZIONE EVENTI

    Un percorso progettuale reale che permette di applicare concretamente tutti gli elementi concettuali e tecnici acquisiti.

  • PROGETTO DI TESI

    Lavoro integrato e di gruppo con studenti di Eventi e di Marketing su un argomento indicato da un committente esterno (impresa/organizzazione).

  • RICERCA SOCIALE

    I risultati delle ricerche che annualmente vengono attuate sul contesto italiano.

  • SPONSORIZZAZIONI SOCIALI,CULTURALI E SPORTIVE

    Elementi di innovazione nei principali settori applicativi della progettazione e gestione di eventi.

  • TECNICHE DI PRESENTAZIONE

    L’acquisizione di competenze concrete per esprimere positivamente e con efficacia i progetti e le proposte di comunicazione.

  • TECNICHE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI DEGLI EVENTI

    L’integrazione e il coordinamento degli eventi e del loro impatto nelle strategie di immagine e di posizionamento.

  • WORKSHOP

    Obiettivo del corso è approfondire e perfezionare le competenze del profilo professionale Art Director attraverso l’applicazione di metodologie tecniche creative su progetti diversi. Alla fine del corso gli studenti dovranno essere in grado di:Analizzare un brief Proporre un progetto di comunicazioneIniziare ad avere un approccio metodologico Garantire una ricerca sulla qualità del lavoro Presentare i progetti creativi Docente: Fabio Teodori

Anna Maria Carbone
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Anna Maria Carbone

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Antonio Palumbieri
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Armando Barone
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Chiara Benincasa
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Fabiana Romano
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Fabrizio Da Col
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Flavio De Giovanni
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Franco Zeri
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Gaetano Finocchiaro
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Gualtiero Spada
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Marco Rizzo
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Maria Pia Calemme
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Nello Barile

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Raffaele Massimo
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Raffaele Massimo

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Simona Durante
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Stefano Principato
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