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novembre 22, 2021

“DICIAMO NO ALLA VIOLENZA. ROMPIAMO IL SILENZIO”: panchine rosse in tutte le sedi IED

L’Istituto Europeo di Design si schiera contro la violenza di genere e per il 25 novembre (Giornata internazionale contro la violenza sulle donne) dispone le panchine rosse nelle sue sedi.

Da Milano a Cagliari, da Torino e Roma passando per Como e Firenze, ogni sede italiana del Gruppo IED da oggi si dota di una panchina rossa. L’Istituto Europeo di Design prende posizione contro la violenza di genere e, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, punta sul simbolo riconosciuto come spazio “occupato” dalle donne vittime per lanciare un messaggio chiaro: “DICIAMO NO ALLA VIOLENZA. ROMPIAMO IL SILENZIO” recita la targa installata sulle panchine con i due numeri d’emergenza, il 112 e il 1522, a cui rivolgersi per chiedere aiuto.

Un’azione che mira a dare seguito a un progetto più ampio di sensibilizzazione sul tema. “Le panchine rosse sono un simbolo ormai riconosciuto della lotta contro la violenza sulle donne ma per IED assumono un significato ancora più ampio, ovvero la presa di posizione forte ed evidente dell’Istituto Europeo di Design contro ogni forma di violenza di genere – dichiara Fabrizia Capriati, Responsabile Comunicazione IED Italia.- Come scuola sentiamo forte la responsabilità di educare le giovani generazioni al rispetto verso l’altro e in questo senso con le panchine introduciamo nelle nostre sedi un messaggio concreto di attenzione su questo tema: un invito per tutti a condannare la violenza di genere in tutte le sue forme, fisiche o psicologiche”.

Questa iniziativa, volta a ricordare chi purtroppo a causa di violenza ha perso la vita, è un’occasione di sensibilizzazione dedicata in primis a tutte le donne che vivono la realtà IED, studentesse, staff, management e corpo docente, ma non solo, perché la violenza colpisce ancora in maniera indiscriminata uomini e donne.

UN IMPEGNO PIU’ AMPIO – IED ha avviato già da tempo un percorso per la tutela di genere e contro ogni forma di violenza. Nel giugno 2019 ha aderito al network di Fondazione Libellula, che riunisce aziende impegnate per contrastare ogni forma di violenza sulle donne e promuovere una cultura fondata sul rispetto. Inoltre IED ha predisposto internamente alcune misure a supporto di lavoratrici vittime di violenza, come l’aggiunta a proprio carico di un mese alla durata del congedo retribuito di tre mesi (già previsto dalla normativa vigente); il trasferimento di sede (anche temporaneo) e la trasformazione del rapporto di lavoro con passaggio da full time a part time, da orizzontale a verticale e viceversa. In tutte le sedi italiane è stato aperto anche uno Sportello di Ascolto a disposizione di studenti e staff che si occupa di attività che vanno dal supporto psicologico al percorso di scoperta e consapevolezza, al coaching, in base alle necessità riscontrate.